December 27, 2018

Die sog. Mindestlohn-Kommission hat bereits im Juni eine Erhöhung des Mindestlohns  von 8,84 Euro brutto auf 9,19 Euro zum 1. Januar 2019 und auf 9,35 Euro zum 1. Januar 2020 empfohlen.

Diese Empfehlung wurde vom Bundeskabinett letztlich beschlo...

July 19, 2018

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Juni 2018 - 5 AZR 262/17 – Pressemitteilung 32/18:

In dem zugrunde liegenden Fall verlangte der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber Abgeltung von Urlaubsansprüchen und die Vergütung von Überstunden. Nachdem der Kläger seine Ansprüche schrif...

April 7, 2016

Das unbedachte Äußerungen am Arbeitsplatz einen Kündigungsgrund darstellen können, ist nicht ungewöhnlich und kommt regelmäßig vor. Fraglicher ist schon, wie es mit Äußerungen im privaten Umfeld ist. Denn was Arbeitnehmer in ihrer Freizeit machen, geht den Arbeitgeber...

April 7, 2016

Sozial ungerechtfertigt ist eine Kündigung auch dann, wenn der Arbeitnehmer an einem anderen Arbeitsplatz in demselben Betrieb oder in einem anderen Betrieb des Unternehmens weiter beschäftigt werden kann, § 1  Abs. 2 S. 2 Nr. 1a KSchG. 
Die hieraus folgende Verpf...

February 23, 2016

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 23.7.2015 (BAG, 23.07.2015 - 6 AZR 457/14 die Kündigung einer Arbeitnehmerin, welche keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genoss, als unwirksam erachtet, weil die Kündigungserklärung des Arbeitgebers eine u...

February 23, 2016

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte sich mit einer Klage eines Arbeitnehmers gegen eine fristlose Kündigung, welche auf einer Tätlichkeit während einer Fastnachtsfeier auf dem Betriebsgelände des Arbeitgebers beruhte, zu befassen.

Der schwerbehinderte Kläger war s...

February 22, 2016

 

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen übermäßiger privater Nutzung des Internets.

 

Dem Arbeitnehmer war zur Arbeitsleistung ein Dienstrechner überlassen worden. Die private Nutzung des Internets war allenfalls in Ausnahmefällen während der Arbeitspausen ge...

February 12, 2016

 

Beginnen soll der Blog mit einer Entscheidung des EuGH zu dem Thema "Arbeitszeit"

(Entscheidung des EugH vom 

10. September 2015, 

Aktenzeichen C-266/14):

 

 

Danach stellen Fahrten, die Arbeitnehmer ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem St...

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Rechtsanwalt                                            Impressum                               Datenschutz                          © 2016 Rechtsanwalt Cengiz Abdul-Rahman

Cengiz Abdul-Rahman
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www.ra-ar.de 

 


 

 

 

 

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